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Preparati alla tua prossima avventura, entra a far parte del nostro team!
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Abbiamo grandi progetti per il futuro
Siamo in cerca di persone di talento e out-of-the-box che si uniscano a noi in questo viaggio e rendano il nostro progetto ancora più vincente!
La nostra vision è quella di diventare la società numero 1 che offre dati, tool e servizi ai brand per crescere sui Marketplace e nel digital retail in Italia e Spagna.
La nostra value proposition: "Crediamo che i marketplace online saranno la destinazione principale del commercio futuro e vogliamo aiutare le aziende ad abbracciare questo cambiamento commerciale e di marketing digitale"
Se ti senti a tuo agio in un ambiente in rapida evoluzione, sei appassionato di e-commerce e sei guidato da obiettivi ambiziosi, Witailer è il posto che fa per te.
Cultura
I nostri core values hanno sempre guidato le nostre azioni, i nostri processi e il nostro mindset. Cerchiamo persone che possano abbracciarli con noi e che rappresentino un match culturale.
Questi valori riflettono il modo in cui approcciamo il business, in cui comunichiamo con tutti i nostri stakeholder e in cui viviamo il nostro ambiente di lavoro.
Sono molto più che semplici parole scritte sulle nostre pareti, anzi, sono ciò che rende la nostra organizzazione così unica nel suo genere!
I nostri valori
Innovate
being scrappy
We love to solve challenges for our clients in new and innovative ways and when faced with the dilemma, we prefer the quick and scrappy vs perfect but slow.
Structure
and simplify
We work to build consistent and easy to apply processes, we have a knack for automating and simplifying, and we love sharing and applying best practices.
Aim for the
bigger and better
We set ambitious goals for ourselves and our teams, we strive for continuous improvement and we have a high bar for output and results.
Listen to
your customer
Our clients and their business are our priority – we understand their needs and work to exceed their expectations.
Work
together
We love working together, building on each other’s ideas and sharing our knowledge and experiences together.
Roll up
sleeves
We take full and holistic responsibility for our projects and we proactively look for ways to contribute positively and make a difference for our clients and company.
Prioritize
results
We work with an 80/20 approach focusing on the most relevant priorities, consistently getting things done and delivering results that speak for themselves.
Turn data
into insights
We are data-driven in everything we do – we go from data to insights to recommendations/actions.
Ciò che è importante per te è importante per noi!
🌍 Smart Working
📚 Continuous Learning
🕦 Flexible Time
❤️ Wellness/Welfare
🌈 Diversity & Inclusion
☕ Coffee and Snacks
⚽ Foosball Table
🏓 Team Buildings
persone
Il nostro team
Advertising
Questo team supervisiona la Digital Advertising strategy (Search and Display) per i nostri principali clienti on (and off) marketplaces, guidando la pianificazione, il setup e l’ottimizzazione delle strategie di marketing su molteplici piattaforme advertising attraverso soluzioni tecnologiche avanzate.
“Being a strategic partner for our clients means understanding their needs, supporting them in complex decisions, and guiding them in a fast-paced environment. Data is the root of our job and through its analysis we can make forecasts, anticipate trends and adjust strategies to make brands reach their objectives and strive for excellence.”
Amalia
“Advertising specialists are responsible for a great part of the client’s performances and every day they have to make important decisions about the strategy to follow. Data is our best friend. Always remember: “Measure it so you can manage it.”
Camilla
Content
Questo team mira ad ottimizzare contenuti per i marketplace, analizzando, revisionando e implementando strategie di contenuto per migliorare il posizionamento dei brand, aumentare il traffico organico e massimizzare il tasso di conversione.
“A key objective of our team is to leverage all the tools available to help our clients protect, and above all strengthen, their brand identity on marketplaces such as Amazon.”
Chiara
“Our job is to optimize the Clients’ catalogues and provide customers with informative, interesting and engaging content, ranging from textual descriptions to visuals.”
Sasha
Account Management
Questo team è un partner strategico per i clienti, lavorando con loro a stretto contatto per sviluppare il business plan e guidando iniziative per far crescere in modo significativo i loro brand e i loro ricavi sugli eMarketplace. I nostri Account gestiscono il progetto end-to-end, costruendo una relazione a lungo termine con il cliente, analizzando key business metrics e guidando l’implementazione per raggiungere i target di business.
“Be open and perceptive: to succeed as a Client Strategist you have to listen to your customers’ needs and leverage data to make strategic decisions, driving their growth in the complex Amazon ecosystem.”
Michela
“We are the bridge between customers and each Witailer team, which makes every day different and full of challenges but also full of rewards when clients’ accounts grow and perform well.”
Niccolò
Business Intelligence
I nostri Business Insights Analyst e Data Scientist svolgono un ruolo cruciale nel processo R&D, agendo come product manager per le nostre data platform proprietarie e supportando il team di Software Innovation nella creazione di nuovi strumenti, report e soluzioni. Studiano e perfezionano continuamente i nostri algoritmi con tecniche di data science e machine learning ed eseguono anche consulenze strategiche e progetti analitici per i clienti.
“Too much data risks being like no data without a story that sums it all up. Our team is there to help our clients read it and take the best actions for their success.”
Monica
“Beyond each number, there is a story to be told. The aim of the Business Intelligence team is going from quantitative to qualitative data to provide clients with valuable insights that can help them succeed in the complex environment of e-marketplaces”
Federica
Software Innovation
Questo dipartimento sviluppa e mantiene una delle nostre risorse più importanti: la nostra tecnologia. La nostra Witailer Intelligence platform e i nostri strumenti di analisi supportano i brand a comprendere il panorama competitivo dell’eMarketplace, a monitorare i risultati in termini di KPI di input e output, agire cambiamenti operativi e prendere decisioni aziendali corrette (ad es., dove e come investire).
“The ideal Software Innovation team should comprise a good balance of creativity and independence to achieve more without too much bias from the outside. On the other side, being influenced by the clients (even the internal ones) is the key value to innovate.”
Roberto
“Do you want to live your professional life from one R&D day to another? Here in Witailer, we have a huge opportunity to create something big we are not going to miss.”
Stefano
Sales
Questo team svolge un ruolo cruciale nello sviluppo e nell’esecuzione di piani strategici per aumentare l’adozione dei nostri strumenti e servizi, scoprendo potenziali opportunità di business con prospettive a livello locale e internazionale e supportando il corretto setup dei progetti.
“For the Business Development team, the main goal is not to sell a product or a service but to approach customers with the idea of helping them solve their problems and achieve results”
Roberto
“Mutual benefits and win-win strategies are the only ways to be considered partners and to reach long term business relationships.”
Federico
People & Culture
Questo team si occupa dell’intero ciclo di vita dei dipendenti Witailer, traducendo le priorità organizzative in azioni definite per attrarre, sviluppare e trattenere i talenti, stimolando un ambiente di lavoro che valorizzi il contributo individuale e promuovendo una cultura incentrata sulle persone.
“HR is about putting the company and the people at the center. It’s finding the right person for the right role, seeing them grow and making sure they have all the tools to achieve their goals, supporting them to find the right motivation. A successful company is made of satisfied people!”
Camilla
“Working in the People & Culture Team gives me the possibility to choose the right candidates for the right place! HR is not only that…but also, in this role, I have the chance to make this company and the people working here great.”
Eleonora
Product
Questo team si occupa delle esigenze dei nostri clienti, progetta nuovi prodotti e guida la strategia di go-to-market. Il team di Product Management si concentra sulla ricerca, la progettazione, il marketing e la crescita dei prodotti Witailer sul mercato internazionale.
“We make sure our solutions exceed the customer’s expectations by the continuous discovery of new needs. Our team design outstanding solutions to help our customer with marketplace strategy and execution.”
Angelo
“As Product Managers, we fall in love with our customer challenges. This deep understanding is critical to designing effective tools.”
Alessandro
Processo
di selezione
Il nostro team si compone di talenti, perché sappiamo che assumere persone brillanti è l'ingrediente più importante per ottenere grandi risultati e dedichiamo tutta la passione e l’impegno necessari nel nostro processo di recruiting!
La struttura dei colloqui può variare a seconda della posizione aperta di riferimento, ma qui puoi farti un'idea degli step che potresti incontrare.
STEP 1
HR interview
Incontrerai una persona del nostro Talent Acquisition team per una chiacchierata in cui avremo modo di conoscerti, di ascoltare la tua esperienza e risponderemo a qualsiasi domanda iniziale che potresti avere su Witailer o sul ruolo per cui ti stai candidando.
STEP 2
Technical interview
I dati sono uno dei nostri asset più importanti. Il valore aggiunto che possiamo portare ai nostri clienti risiede nella nostra capacità di combinare dati e analisi per trovare insights approfonditi per fornire la strategia ideale.
Per questo motivo, potresti avere l’opportunità di mostrare le tue capacità attraverso un analytical assessment.
STEP 3
In-house Interview
Siamo un team appassionato e “work together” riflette il nostro modo di lavorare, nonché uno dei nostri valori.
Crediamo che il colloquio debba essere anche un’opportunità per farti sapere con chi lavorerai e per porre quante più domande possibili a diversi interlocutori per farti fare la miglior scelta ragionata possibile.
Durante questa fase ti chiederemo circa due ore del tuo tempo, durante le quali organizzeremo 3 colloqui in loop con 3 diversi membri del team Witailer.
YEEH!
Welcome aboard
In questa fase finale approfondiremo insieme tutti i diversi aspetti sul tuo ingresso in Witailer come la data di inizio e il tuo inquadramento.
@lifeatwitailer
Se stai pensando di lavorare con noi, dai un’occhiata al nostro account Instagram. Non c’è modo migliore per capire cosa facciamo che sentirlo raccontare direttamente dalle nostre persone!
